經(jīng)?？吹接腥苏f“裝修工人的日薪達到800，甚至過千元的。這樣算的話，裝修工人的月薪輕松過2萬，高過很多996的白領(lǐng)打工人”。
我是愛空間裝修的一名水電工，我想說，這樣算其實是不對的。
因為大部分裝修工人做完了一個項目，未必能立刻接到新的項目。那么在這段時間里，他們就會很閑。不干活肯定是沒有收入的。而白領(lǐng)的工資是穩(wěn)定的，所以這就很難比較了。
在來愛空間工作之前，其實我自己在外面做了幾年的水電工，跟大部分裝修工人一樣，忙的時候忙死，閑的時候閑死。
旺季搞裝修的客戶多，我們要干的活就像吃了炫邁一樣，根本停不下來。那我們旺季的收入確實比大部分白領(lǐng)的收入高點。但是到了裝修淡季，額，不說了......懂得都懂。
不過現(xiàn)在還好，我在愛空間當水電工。我們公司有自己的熊師傅A(chǔ)PP。我是接單干活的，就像滴滴司機那樣。公司會分派好單子，所以我們也不用擔心接不到活。
對我來說，在這工作挺好的。我現(xiàn)在每一天都很充實，還能拿到滿意的工資。不過，我感覺大公司的要求就是嚴格。
當初我來愛空間面試，面試成功后還要參加集訓，完成一系列的學習和考核。要考核成功后，才能持證上崗。
干活的時候，公司要求我們穿著統(tǒng)一工服，佩戴好工作證。剛開始還有點不適應(yīng)，因為以前的工服，只要結(jié)實、吸汗、耐磨就好裝修工人，沒那么多講究。不過也能理解，畢竟我們工人的形象也代表著公司的形象嘛。
還有，公司的質(zhì)檢要求也高。也不是說我們工人接了單子，干完活就算了的。
公司的工人分工明確，有“水電工”、“地面找平工”、“瓦工”等16個工種。我們每個施工階段都有專業(yè)的工人負責，有標準的工期，做完就由下一波工人來負責。
做得好的，能額外拿獎金。做得不好的，不僅要扣錢，還要返工。反正哪個環(huán)節(jié)出了問題，都能找到對應(yīng)的工人，讓他負責。
一直以來，我認真對待工作，按照公司的標準工序來裝修工人，都不敢偷懶，所以拿過的獎金也不少。這樣算下來，我的工資可能確實要比一些普通白領(lǐng)的工資要高一些。但是，人家那些高級白領(lǐng)都是百萬年薪的，我這個工資只能說比上不足，比下有余吧。
怎么說呢，努力跟收獲是成正比的。只有自己好好干活了，質(zhì)量過關(guān)，業(yè)主們滿意，公司才會滿意。我能有獎金也滿意。何樂而不為呢？
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